成人精品视频_天天干天天插_毛片免费观看_日韩精品一区二区三区中文字幕_亚洲视频在线看_久久伊人草

 
 

未來3—5年 70%家居行業(yè)中小企業(yè)在劫難逃

   日期:2011-10-09     來源:東北新聞網(wǎng)    評(píng)論:0    
核心提示:中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩,產(chǎn)業(yè)外部驅(qū)動(dòng)力下降,紅海競(jìng)爭(zhēng)加劇,多數(shù)衣柜企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力,利潤(rùn)不斷被攤薄,中小企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存危機(jī)。未來3~5年,70%的中小企業(yè)在劫難逃。
  中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩,產(chǎn)業(yè)外部驅(qū)動(dòng)力下降,紅海競(jìng)爭(zhēng)加劇,多數(shù)衣柜企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力,利潤(rùn)不斷被攤薄,中小企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存危機(jī)。未來3~5年,70%的中小企業(yè)在劫難逃。

  2011年,在樓市深度調(diào)整的背景下,中國(guó)的泛家居行業(yè)面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。有專家預(yù)測(cè),未來一年半,隨著房地產(chǎn)調(diào)控力度的進(jìn)一步加大,中國(guó)家居行業(yè)將面臨前所未有的生存壓力與挑戰(zhàn)。在“現(xiàn)金為王”的今天,尤其是在貨幣信貸環(huán)境趨緊的背景下,衣柜企業(yè)所掌握的現(xiàn)金量越充足,則表明其經(jīng)營(yíng)情況越好和抗風(fēng)險(xiǎn)力越強(qiáng)。

  目前,很多衣柜企業(yè)都是“擴(kuò)張模式”的積極推行者,認(rèn)為企業(yè)規(guī)模越大,就越能立于不敗之地。但是,從資本結(jié)構(gòu)理論的角度看,有規(guī)模不一定有效益。

  財(cái)務(wù)控制,企業(yè)短板

  近3年來,中國(guó)平均每天都有上千家企業(yè)在關(guān)門倒閉,90%的民營(yíng)企業(yè)都熬不過其發(fā)展的第5個(gè)年頭。究竟是什么原因?qū)е轮袊?guó)的民營(yíng)企業(yè)有如此之高的死亡率呢?

  據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國(guó)78%的倒閉企業(yè)都是因資金鏈斷裂所致。

  忽視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,是導(dǎo)致企業(yè)短命的主要原因。在中小衣柜企業(yè)中,大部分企業(yè)老板都是憑感覺辦廠。他們投資時(shí)最關(guān)心的是市場(chǎng)前景、投資預(yù)算、銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)和人員投入,而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理和控制卻不夠重視。由于前期調(diào)研不到位,市場(chǎng)評(píng)估不準(zhǔn)確,甚至計(jì)劃嚴(yán)重脫離實(shí)際,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)都容易超出企業(yè)的預(yù)期規(guī)劃,項(xiàng)目的資金投入也因計(jì)劃被打亂而無法得到有效控制。這樣一來,前期的計(jì)劃收入縮水,而后期的投入又被加大,資金鏈自然容易產(chǎn)生斷裂。

  財(cái)務(wù)是企業(yè)的心臟,現(xiàn)金流是企業(yè)的血脈。中小衣柜企業(yè)一定要規(guī)范財(cái)務(wù)制度,管理好企業(yè)的現(xiàn)金流。

  嚴(yán)控成本,破冰求生

  任何企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和最終的目的都是為了盈利。當(dāng)企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)銷售收入相差不大時(shí),成本的控制就成為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。因此,降低成本是衣柜企業(yè)破冰求生的必由之路。特別是在“現(xiàn)金為王”的時(shí)代,成本控制尤為重要。

  那么,衣柜企業(yè)應(yīng)如何控制生產(chǎn)成本及運(yùn)營(yíng)成本,使企業(yè)成本降至最低,以最大限度地?cái)U(kuò)大現(xiàn)金流呢?

  1.建立合理的預(yù)算決算制度

  衣柜企業(yè)應(yīng)該建立合理的預(yù)算決算制度,做到有效預(yù)估企業(yè)整體及各部門成本費(fèi)用支出,把生產(chǎn)成本控制措施落實(shí)到具體的人員、具體的崗位、具體的事務(wù)上,細(xì)化成本指標(biāo)。

  2.制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”。制定相應(yīng)的規(guī)范和程序,讓每個(gè)成本控制的參與者知道該怎么去做,要達(dá)到什么效果和程度,讓他們有個(gè)方向和目標(biāo)。

  3.組建成本監(jiān)管核算系統(tǒng)

  不管是衣柜企業(yè)還是其他行業(yè)的企業(yè),或多或少都存在一些浪費(fèi)公司財(cái)物或者蠶食公司財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象。為了遏制這類現(xiàn)象的發(fā)生與蔓延,進(jìn)而杜絕此類事情,需要企業(yè)加大內(nèi)部審核力度,建立有效的監(jiān)管系統(tǒng)。

  控制成本應(yīng)包括事前、事中、事后的全程監(jiān)控。企業(yè)可以成立內(nèi)審小組,加強(qiáng)內(nèi)部成本審核,對(duì)將要發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格的審核,評(píng)估其合理性,并進(jìn)行反饋。

  4.增強(qiáng)采購(gòu)?fù)该餍?br />
  衣柜企業(yè)的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都離不開采購(gòu)部門,它是衣柜企業(yè)成本控制的關(guān)鍵和核心。然而,不管是原材料、機(jī)器設(shè)備、零部件采購(gòu),還是其他辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu),都無法避免其中的“灰色地帶”。一般可以從兩方面加以限制:(1).集中采購(gòu)法,即通過貨比多家方式,增加采購(gòu)?fù)该餍裕x擇性價(jià)比更高的企業(yè)進(jìn)行合作,并定期進(jìn)行重新篩選擇優(yōu);(2).企業(yè)可以采取“分拆報(bào)價(jià)”的方法,即根據(jù)各種原材料、零部件生產(chǎn)的各個(gè)工序所需成本逐一報(bào)價(jià),每道工序的成本加上正常利潤(rùn)就是原材料、零部件的報(bào)價(jià),如果超出正常范圍,可以棄之重選。

  5.細(xì)化各環(huán)節(jié)成本

  衣柜企業(yè)從原材料采購(gòu),到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、庫(kù)存、再到產(chǎn)品銷售,成本控制貫穿到每一個(gè)環(huán)節(jié)。而每個(gè)環(huán)節(jié)的成本控制都必須從細(xì)微之處著手,企業(yè)中大量的資金損失往往是由細(xì)節(jié)所造成的。所以,控制成本要從細(xì)節(jié)抓起,讓企業(yè)的每位員工都來關(guān)注細(xì)節(jié),以防止一些不良事態(tài)的發(fā)生,真正把成本控制落到實(shí)處。

  6.培養(yǎng)成本控制意識(shí)

  衣柜企業(yè)的成本控制非常重要,它不僅僅是一種行為、一種習(xí)慣,更是員工責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)。這種風(fēng)氣的形成需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各員工一起努力推行。

  總之,只有嚴(yán)格控制企業(yè)成本,謹(jǐn)慎投資,不盲目擴(kuò)張,才能創(chuàng)造更多的現(xiàn)金流。

  謹(jǐn)慎投資,現(xiàn)金為王

  出門看天氣,投資看形勢(shì)。從今年的投資環(huán)境來看,對(duì)企業(yè)發(fā)展十分不利。對(duì)于部分實(shí)力較弱,或現(xiàn)金流本來就不太好的衣柜企業(yè)來說,最好是以守為主,盡量不要去投資固定資產(chǎn)或大規(guī)模擴(kuò)張,一定要保證良好的現(xiàn)金流。因?yàn)橥ㄘ浥蛎洝y根緊縮、原材料漲價(jià)、人力資源成本增加、股票下跌、房地產(chǎn)不景氣、美元貶值和稅收加重等制約企業(yè)發(fā)展的不利因素不可能在短期內(nèi)解決。未來3-5年,中國(guó)可能有70%的中小企業(yè)難逃此劫。因此,中小衣柜企業(yè)一定要注意保存有生力量,以守為攻,并且還要做好打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,待形勢(shì)有了好轉(zhuǎn),再去考慮擴(kuò)張的問題。

  “財(cái)產(chǎn)再多難變現(xiàn),分錢逼死英雄漢。”如果衣柜企業(yè)還是“左手賒進(jìn),右手賒出”,或者資金回籠遠(yuǎn)低于或等于資金輸出的話,在目前的經(jīng)濟(jì)背景下,這種企業(yè)就可能離死亡已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
 
 
更多>同類資訊
0相關(guān)評(píng)論

推薦圖文
推薦資訊
點(diǎn)擊排行
 
成人精品视频_天天干天天插_毛片免费观看_日韩精品一区二区三区中文字幕_亚洲视频在线看_久久伊人草
<strike id="eueew"><input id="eueew"></input></strike>
  • <li id="eueew"><strike id="eueew"></strike></li>
  • <li id="eueew"></li>
    <rt id="eueew"><acronym id="eueew"></acronym></rt>
  • <bdo id="eueew"></bdo>
    亚洲最新在线| 中国成人在线视频| 亚洲国产精品毛片| 葵司免费一区二区三区四区五区| 不卡视频一区| 日本成人黄色免费看| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲美女毛片| 国产欧美韩日| 一区二区三区三区在线| 一区二区黄色| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品www994| av免费精品一区二区三区| 欧美美乳视频网站在线观看| 国产自产在线视频一区| av免费观看久久| 欧美 日韩 国产在线| 久久一区二区三区四区五区 | 99久久免费国| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 在线综合视频| 日韩在线导航| 麻豆av福利av久久av| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产一区二区你懂的| 日本一区免费在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美日韩高清在线一区| 国产精品毛片在线| 先锋影音网一区| 久久一区二区三区av| 欧美啪啪一区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 免费不卡亚洲欧美| 亚洲精品二区| 91成人免费视频| 韩国在线视频一区| 欧美激情www| 久久综合中文色婷婷| 精品1区2区| 亚洲电影网站| 国产视频精品网| 亚洲尤物精选| 很黄很黄激情成人| 亚洲欧美日韩精品久久久| 成人在线视频网址| 国产精品久久久久久久免费软件| 亚洲不卡1区| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲欧美大片| 亚洲国产日本| 欧美精品日本| 天堂av一区二区| 精品国产电影| 波多野结衣久草一区| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲片区在线| 亚洲高清不卡一区| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产福利久久精品| 久久人人97超碰国产公开结果| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲一区二区三区涩| 日韩av电影免费在线| 精品乱子伦一区二区三区| 4444kk亚洲人成电影在线| av成人天堂| 亚洲视频二区| 在线综合视频| 国产日韩欧美一区在线 | 伊人精品成人久久综合软件| 欧美视频四区| 国内精品亚洲| 亚洲黄色成人| 日韩一级不卡| 夜夜嗨一区二区三区| 国产伦理一区| 六月天综合网| 国产精品毛片va一区二区三区| 91在线播放视频| 草莓视频一区| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 成人免费91在线看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久国产精品 国产精品| 欧美精品在线一区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲精品无人区| 欧美日韩国产亚洲一区| 亚洲福利专区| 久久亚洲综合网| 国产在线精品日韩| 日本欧美精品久久久| 综合网五月天| 中文在线一区| 国产高清不卡av| 婷婷久久伊人| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲少妇在线| 国产欧美在线一区二区| 亚洲春色在线视频| 一区免费视频| 久久婷婷久久| 日韩不卡av| 99精品国产99久久久久久福利| 久久久夜夜夜| 品久久久久久久久久96高清| 欧美88av| 久久精品伊人| 亚洲精品无人区| 国产日韩一区二区三区在线播放| 99热99热| 在线精品日韩| 欧美亚洲免费在线| 青青影院一区二区三区四区| 在线观看成人一级片| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲国产一区在线| 亚洲欧美国产精品桃花| 日本在线观看不卡| 国产精品日韩| 日韩理论片在线观看| 9国产精品视频| 欧美专区一二三| 国产精品毛片在线看| 日日夜夜精品网站| 国产伦精品一区| 天天综合狠狠精品| 久久婷婷一区| 国内精品亚洲| 欧美精品中文字幕一区二区| 国产日韩欧美亚洲一区| 水蜜桃一区二区| 91偷拍精品一区二区三区| 欧美人成网站| 麻豆av一区二区三区| 亚洲美女黄网| 欧美阿v一级看视频| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 国产在线成人| 亚洲人体大胆视频| 精品一区二区三区国产| 欧美日韩在线一二三| 动漫美女被爆操久久久| 欧美一区激情视频在线观看| 成人综合色站| 亚洲激情二区| 日韩欧美亚洲在线| **亚洲第一综合导航网站| 午夜精品短视频| 国产精品美女xx| 9久re热视频在线精品| 亚洲五月六月| 精品视频高清无人区区二区三区| 一本久久知道综合久久| 欧美视频二区| 在线看成人av电影| 青青成人在线| 精品国产乱码久久久久久108| 国产日韩欧美在线播放不卡| 最新欧美日韩亚洲| 欧美一区免费视频| 狠狠干一区二区| 99在线观看视频网站| 亚洲在线视频| 国产麻豆日韩| 国产欧美日本在线| 亚洲图色在线| 欧美不卡三区| 欧美激情 亚洲a∨综合| 久久一区免费| 精品久久中出| 久久国产精品久久| 国产一区二区三区色淫影院| 久久精品中文| 老司机精品福利视频| 男人的天堂亚洲| 久久综合图片| 国产精品白丝jk白祙| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲一区二区三区欧美| 国产精品一区在线观看| 亚洲一区中文| 狂野欧美一区| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 欧美精品人人做人人爱视频| 久久久国产精品一区二区三区| 国产麻豆日韩| 欧美亚洲免费高清在线观看| 免费亚洲精品视频| 亚洲欧洲一区二区| 欧美成人一品| 亚洲性视频h| 国产一区二区三区久久| 美女精品网站| 国产亚洲情侣一区二区无|