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家具企業生產管理緊缺人才培訓圓滿結束

   日期:2012-11-08     來源:中國家具網    評論:0    
核心提示:為提高深圳市中小企業(家具企業)家具生產技術與管理水平,根據市中小企業服務中心下達的《深圳市2012-2013年度中小企業產業緊缺人才培訓項目計劃》,2012年11月3-4日,深圳市中小企業緊缺人才培訓——“家具生產技術與管理培訓班”順利在深圳市家具行業協會召開。

為提高深圳市中小企業(家具企業)家具生產技術與管理水平,根據市中小企業服務中心下達的《深圳市2012-2013年度中小企業產業緊缺人才培訓項目計劃》,2012年11月3-4日,深圳市中小企業緊缺人才培訓——“家具生產技術與管理培訓班”順利在深圳市家具行業協會召開。

本次培訓由深圳市中小企業服務中心主辦,深圳市家具行業協會、中國家具產業教育學院承辦,學員報名參加零費用。培訓得到深圳市家具企業的重視,32家深圳家具企業派出了廠長、生管部經理,工段長,車間主任,工藝部經理及工程師,采購經理,采購總監,設計經理,設計師等參加培訓,參訓人員總數超過100人。

來自深圳市豪典工坊家具制造有限公司的參訓學員小李表示:“這樣的課程很難得,以前工廠只是內部組織講講培訓一下,這樣系統的生產管理課程從沒有過,對工廠生產和我們做管理的都很有幫助。非常感謝老師。”

深圳市歐友偉邦家居用品有限公司參訓學員小柳表示:“老師講的東西很好,我們可以把這些東西帶回工廠改善我們出現的問題,當然,我們必須融會貫通、因地制宜!”

培訓內容分兩部分

第一部分:由中國家具產業教育學院萬明老師帶來的“現場管理和效率提升”課題。在這個課題中,老師與學員們主要探討的是豐田精益生產模式與IE工程在家具生產排程中的應用和效率提升,怎樣通過先進的生產管理技術和模式提升生產企業管理者的生產管理水平和產業價值的含金量的問題。

第二部分:由順德職業技術學院劉曉紅老師帶來“以設計為節點的家具企業與供應商之間的戰略關系”的課題。在這個課題中,老師與學員們主要探討的是通過生產和工藝的提前,通過以產品設計為節點,尋求家具生產的創新和提升;通過設計的創新,提升家具產業的價值、品牌、生產在整個產業鏈里的低位的方法。

課堂上,學員們全神貫注地聽講,老師們也傾囊而出,家電標桿企業、家具標桿企業的案例屢次被老師們搬上課堂,老師們用豐富的圖片生動地分析了生產一線存在的問題與什么是規范標準,讓學員們打開眼界,課后,學員們紛紛主動圍著老師繼續探討他們在實際生產中遇到的難題,老師一一幫忙解答。

 

 
 
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