市衛生檢測中心出示的檢測報告

戴著口罩的楊留洋感到絕望

“別看我現在很正常，但走一會兒路就會氣喘吁吁”，7月16日上午，34歲的家具廠打磨工楊留洋說，“不知道哪一天就不行了”。僅從外表來看，楊留洋和正常人幾乎沒有區別。但三個月前，他被診斷出患上了慢性粒細胞白血病，如果不加以干預，只能維持兩三年的生命。楊留洋目前的健康，全靠一種名為“格列衛”的特效藥來維持。

楊留洋認為，六年多的家具廠生涯毀壞了他的健康，要求廠方作職業病鑒定，但認為廠方提供的送檢樣品并不真實。但廠方在接受本報采訪時表示，在職業病鑒定一事上雙方利益一致，會盡力提供必要的協助。

打磨工突發白血病

楊留洋來自河南項城，2007年12月起進入中山富邦家具有限公司擔任打磨工。在同事老肖的眼里，以前的楊留洋身體強壯，手腳麻利，干活比十多個工友都厲害。

今年春節過后，楊留洋回到中山后感覺身體出了狀況：上班時常感到頭暈，雙腿無力，干一會兒就要休息一下，夜晚睡覺則出現盜汗、陰莖異常勃起等癥狀。工友們也發現，一貫生龍活虎的楊留洋臉色發黃，食欲下降，身體明顯消瘦。有人開玩笑說：“你是不是要死了”。但楊留洋并沒把這事放在心上。

4月23日凌晨起，楊留洋陰莖持續勃起達16小時，強烈的劇痛讓他坐在廁所失聲痛哭，當天下班被送往小欖人民醫院。醫院的診斷顯示，楊留洋脾臟腫大，單位白細胞值達22.8萬，超出正常范圍20多倍，初步診斷為慢性粒細胞白血病。

經過治療，楊留洋腫脹的陰莖終于縮了回去。但“白血病”這三個字無異于晴天霹靂，成為壓在他胸口的一塊巨石。“白血病等于是判了死刑，聽到這個消息后我整個人都崩潰了”，楊留洋說，“白天晚上睡不著覺，一直在想我的家庭怎么辦，老婆孩子怎么辦？”

巨額醫療費家庭難負擔

從4月23日到5月12日，楊留洋在小欖人民醫院住院治療19天后，白細胞水平有所下降。服用國產藥物10多天后，病情再次出現反復。5月27日，楊留洋被送往中山市人民醫院住院治療。

在這里楊留洋被醫生告知，其病情如果不加以干預，生命最多能維持一到三年。但骨髓移植要80多萬元，56片裝的進口特效藥“格列衛”售價1.25萬元，每月兩盒就需要2.5萬元，一旦暫停就會產生耐藥性，必須終生用藥。

楊留洋稱，他與妻子張艷麗到中山打工已十余年，女兒和兒子分別在老家上初中和小學，幾乎沒存下什么錢。發病之后工廠借給他兩萬多元，全廠工友也為他募集了3.5萬元，但近三個月來醫療費已超過10萬元。

為籌集醫療費，張艷麗在照顧丈夫之余到附近工廠打零工，15歲的女兒也來到中山打暑假工，通過網絡發出的求助信也是音訊全無。“我父親說愿意賣腎為我籌錢，但是我怎么忍心呢？”楊留洋說。

鑒定顯示家具顏料含致癌物

富邦家具廠工友老肖介紹，家具廠打磨工工作辛苦，環境十分惡劣。“我們是計件制，每天工作十來個鐘頭。車間里粉塵很大，就算戴了口罩，鼻子耳朵里到處都是白灰”，老肖說，“不是一般人能干的活，有的剛做幾天皮膚就爛了一大塊，只好辭職走人”。楊留洋被查出白血病之后，打磨車間已是人心惶惶。

楊留洋想起，去年員工體檢之后，車間主管曾告訴他：“你的血液有點問題”。當楊留洋追問詳情時，這名主管稱自己也沒看到體檢報告，如果不放心可以去大醫院復查。

考慮到自己身體一向很好，當時楊留洋未把此事放在心上，但此時他不得不將其與白血病聯系起來了。“每年做體檢，從來不把體檢報告給我們員工，如果去年就發現苗頭早點治療，怎么會到現在的程度？”楊留洋說。

從最初的打擊緩過神之后，楊留洋開始爭取職業病鑒定。上月底，中山市疾控中心對富邦家具廠提供的兩種家具顏料進行了檢測。報告顯示，面漆主劑揮發性成分中含有43.38%的二甲苯和23.27%的乙酸丁酯，二者均屬低毒類物質，前者會導致輕度貧血和白細胞波動；而PE促進劑的揮發性成分中含有苯(0.08%)、二甲苯(2.02%)和乙酸乙酯，(37.88%)，其中苯屬于國際癌癥研究已確定的致癌物，長期慢性吸入會導致造血系統損害和白血病。

“一切證據都是廠方說了算，我一個打工的能提供什么證據？我是不抱什么希望了”，楊留洋表示，廠方提供給廣東省職業病防治院的原料樣品中，只有已通過環保認證的“大寶”油漆，此前使用多年的非環保漆并未送檢。

【廠方回應】

屬于職業病醫療費

可申請報銷

楊留洋病情確診之后，廠方為他做了什么？打磨車間的防護措施十分到位？員工體檢報告為何不給本人？在楊留洋申請職業病鑒定過程中，廠方是否提供了真實的材料？帶著上述疑問，記者采訪了中山富邦家具有限公司行政人事經理何超美。

“楊留洋這個人比較浪漫”。7月17日上午，談到楊留洋發病過程，何超美難掩笑容。見記者一臉茫然，何超美解釋稱楊曾吃過“偉哥”，陰莖異常勃起送到醫院才發現是白血病。

何超美稱，楊留洋發病后公司不但發動員工捐款3.5萬元，還借給楊1.7萬，先后墊付約兩萬元，到目前為止這筆錢并未用完，楊留洋本人則沒有掏過一分錢。

至于楊留洋所稱的體檢報告，何超美稱楊留洋從事打磨工，公司對員工的防護措施有明確規定，每年只會檢查塵肺項目，并當場出示了楊留洋在今年3月的體檢報告。“有問題的員工我們會一個個通知”，何超美表示，之所以不把報告下發給員工，是安監、勞動等部門要求體檢報告原件必須存檔制作員工健康檔案。當記者要求看楊留洋去年的體檢報告時，何超美卻并未找到。

“可以說職業病鑒定這個主意是我出的，所有流程都是我在策劃”，對于楊留洋懷疑職業病鑒定中廠方未提供真實材料，何超美顯得有點生氣，“他現在是一個病人，心態沒有端正，我也不打算計較”。

何超美表示，作為一個正規的廠家，在職業病鑒定這一問題上，員工與廠方利益是一致的，廠方愿意提供一切必要的協助。“一旦鑒定為職業病，醫療費就可以向社保、雇主險申請報銷，公司何樂而不為呢？所以說我希望他能認定為職業病”。

何超美同時也表示，一旦職業病鑒定結果不利，廠方也不會袖手旁觀，會出于人道主義進行必要的援助。