1、收集整理家具產(chǎn)品流行資訊，掌握產(chǎn)品流行趨勢(shì)，調(diào)研分析用戶群的市場(chǎng)需求，相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣版的制定、審批；

2、根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)要求進(jìn)行分析定位，提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念。

3、依據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，進(jìn)行產(chǎn)品分步設(shè)計(jì)，最終形成外觀設(shè)計(jì)方案。

4、依據(jù)公司產(chǎn)品定位，配合完成年度、季度、月度的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題，確定材料、色彩，制定產(chǎn)品款式架構(gòu)，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)；

5、開(kāi)發(fā)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料，做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合；

6、撰寫(xiě)產(chǎn)品文案，與公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)情況整理反饋相關(guān)資料，以備在今后開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；

1、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)本科及以上學(xué)歷，5年及以上產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有產(chǎn)品外觀及設(shè)計(jì)量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的概念草圖技能、二維三維表現(xiàn)能力。

3、熟練掌握PS、MAX、瑪雅等軟件；

4、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；

5、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較好的認(rèn)知，具有獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；

6、可以負(fù)責(zé)家具準(zhǔn)類(lèi)、非標(biāo)類(lèi)產(chǎn)品方案的初步設(shè)計(jì)、方案修改、施工出圖；

7、具有產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)能力。較強(qiáng)的造型及表達(dá)能力，關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)；

8、可以在家具銷(xiāo)售中提供必要的技術(shù)支持；

9、良好的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的溝通、協(xié)調(diào)與對(duì)應(yīng)能力；

      在中國(guó)推廣世界頂級(jí)居住文化一直是居其美業(yè)的核心理念。公司自1999年成立以來(lái)，一直致力于別墅和低密度住宅的研究、開(kāi)發(fā)建設(shè)，和相關(guān)室內(nèi)空間的設(shè)計(jì)。在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中，居其美業(yè)已經(jīng)形成具有居其獨(dú)特風(fēng)格及陳設(shè)手法并始終與世界時(shí)尚潮流保持同步。

      居其美業(yè)每年要完成150-200套左右的商業(yè)樣板房設(shè)計(jì)。其中40%是面積在600平米以上的頂級(jí)豪宅項(xiàng)目。還有30%是在全國(guó)一線城市核心商務(wù)區(qū)的LOFT，PENTHOUSE項(xiàng)目，與我們有長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作的商業(yè)房地產(chǎn)商包括：綠城、中海、保利、中信、遠(yuǎn)洋、龍湖、碧桂園、金地、復(fù)地、華潤(rùn)、金隅等知名上市房企。除去商業(yè)地產(chǎn)的成功，居其美業(yè)還有多年為國(guó)內(nèi)A股及美股上市企業(yè)董事長(zhǎng)、高管提供家庭及企業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)及藝術(shù)品顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)并一直在擴(kuò)大我們的私人客戶群體。

人才戰(zhàn)略：

       從創(chuàng)始之初，居其就一直專(zhuān)注培養(yǎng)自己的人才和后備梯隊(duì)，我們欣賞并珍惜一切有才華的員工并從不吝惜為員工提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的條件和晉升的空間，我們希望每一位居其人都能和EASY-HOME共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。目前公司中層主管級(jí)員工全部是由最初入職的基礎(chǔ)員工經(jīng)過(guò)多年的歷練及培養(yǎng)選拔任職，居其從不倡導(dǎo)空降中層管理人員,而是希望每一個(gè)員工都能通過(guò)自己的能力和勤奮在大家庭里得到認(rèn)可。多年來(lái)居其堅(jiān)持每年為員工提供出國(guó)旅游和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)以在開(kāi)闊眼界的同時(shí)。

企業(yè)文化：
      公司崇尚扁平化管理并崇尚民主的設(shè)計(jì)氛圍。我們擁有一流的辦公環(huán)境，居其有自己的電音吉他樂(lè)隊(duì)、健身房、圖書(shū)館和3D模型室，每年會(huì)舉行精彩紛呈的企業(yè)年會(huì)，讓你在熱烈的氣息中盡情揮灑青春。